Module du CQPM Chargé de Ressources Humaines
Objectifs
- Utiliser les outils et méthodes pour s’organiser de façon efficace,
- Optimiser son occupation du temps
- Savoir prioriser
- Tenir compte de ses biorythmes
- Gérer son stress
Prérequis
Maîtriser les savoirs de base.
Public concerné
Personnes susceptibles de gérer l’intégralité ou une partie des principaux processus de gestion des Ressources Humaines et notamment les processus de gestion : du recrutement, de la formation, des relations sociales, des rémunérations et de l’administration du personnel.
Tarif de la formation
Le tarif est fonction du nombre de jours de la formation multiplié par le coût par jour et par personne
- Le code tarif par jour et par personne de cette formation est ci-dessous.
- Cliquez sur ce numéro pour accéder à la Grille tarifaire codifiée ou cliquez ici
Code tarif formation
Durée
- 2 jours
Programme de la formation
Le temps, mode d’emploi
- Analyser la consommation du temps sur une période donnée à partir d’une grille d’observation.
- Repérer les activités « chronophages », de leurs causes, de leur fréquence et de leurs effets stress.
- S’organiser pour gagner du temps : comment et avec quels outils mieux. Gérer son temps ?
- Les lois de la gestion du temps
Comment faire pour amener l’autre (encadrement, environnement) à fournir les informations nécessaires à la hiérarchisation des tâches.
- Le temps et les biorythmes individuels.
- Les techniques de régulation des tensions.
- S’organiser au quotidien :
- – Planifier, organiser et classer
- – Transmettre
- – Contrôler
- Optimiser l’utilisation de son agenda et des outils (idées, plan journée, rencontre, entretien, téléphone…)
Définir son plan d’action
- Rechercher les solutions adaptées aux organisations et priorités individuelles
- Oser et savoir quand dire non
Méthodes pédagogiques
- Apports méthodologiques et didactiques
- Travaux de groupe et étude de cas
- Mises en situation (sur proposition des participants
