Module du cycle 2 de l’Ecole du Management des Ecoles UIMM
Objectifs
- Développer des capacités d’animateur et d’orateur
- Être plus à l’aise lors de ses prises de parole
- Renforcer sa communication verbale et non-verbale.
- Renforcer sa confiance en soi
- Développer sa posture et son leadership
Prérequis
L’admission en formation se fait à l’issue d’un positionnement fonctionnel.
Public concerné
Responsable d’une équipe, constituée entre autres d’un ou plusieurs animateurs ou chefs d’équipe. Personnel d’encadrement avec déjà une première expérience du management d’équipe ou technicien choisi pour son potentiel d’animation.
Méthode pédagogique
- Présentations
- Travaux individuels et en sous-groupes
Modalité d’évaluation des acquis
Restitution d’un plan d’action personnel avec 3 actions de court-terme suivant le profil de personnalité, les objectifs définis et utilisant les outils présentés.
Certification
Ce programme de formation faisant partie du Cycle 2 des écoles du management délivrant une certification peut être suivi indépendamment de ce cycle mais dans ce cas ne délivre pas de certification particulière.
Durée
2 jours
Tarif de la formation
Le tarif est fonction du nombre de jours de la formation multiplié par le coût par jour et par personne
- Le code tarif par jour et par personne de cette formation est ci-dessous.
- Cliquez sur ce numéro pour accéder à la Grille tarifaire codifiée ou cliquez ici
2 jours de formation ayant pour code : 
Programme du module
Jour 1 – matin
- Attentes du groupe
- Auto-évaluations
- Enjeux de la communication orale
- Attendus professionnels
- Pourquoi la prise de parole est clé pour captiver
- Pourquoi avons-nous peur ?
Jour 1 – après-midi
- Mon profil de personnalité DISC
- Réussir la 1ère impression
- Optimiser sa communication :
– Voix
– Posture
– Corps
– Gestion du temps
Jour 2 – matin
- Préparer sa prise de parole
- Améliorer son message
- Comment être à l’aise
- Gestion du stress
Jour 2 – après-midi
- Check-list
- Plan d’action personnel et professionnel
- Restitutions collectives
- Retour sur auto-évaluation
